REVALORISER NOTRE MÉTIER

POUR une égalité salariale entre le premier et le second degrés​

Le Grenelle de l’éducation est ouvert. Les négociations sur la revalorisation des enseignants sont déjà entamées. Le SNE est présent dans toutes les instances qui décideront du futur des rémunérations des enseignants. Nous y défendons les enseignants du premier degré, ceux que nous sommes les seuls à représenter exclusivement.

Faites entendre votre voix : soutenez notre action en signant notre pétition.

Écarts de salaires 1er / 2nd degrés :

les propositions du SNE pour y remédier

 

Augmenter la valeur du point d’indice est LA piste qui a été suivie depuis des années par les organisations syndicales majoritaires. Pour quel bénéfice ? Le coût d’une telle mesure serait tel qu’elle n’a jamais été mise en oeuvre.

 

Le SNE, spécialiste du premier degré, a donc présenté une alternative corporatiste au ministère. Notre syndicat s’est penché sur le régime indemnitaire actuel du second degré pour en demander une extrapolation dans le premier degré.

18/11/2020

Revalorisation salariale : une disparité inter-degrés inéquitable

Lors des débats au ministère, le SNE, seul syndicat issu uniquement du premier degré, a argumenté pour obtenir un alignement de rémunération des enseignants du premier degré sur ceux du second. D’autres organisations syndicales (OS) sont hostiles à une telle orientation. Elles s’y sont ouvertement opposées lors des négociations.

Le SNE revendique en fait une juste reconnaissance de tout le travail que les PE accomplissent déjà.

16/11/2020

Revalorisation ? Le 1er degré toujours à la traîne

Annonces ministérielles du 16/11/2020

Seuls 31% des enseignants seront concernés par la prime d’attractivité. La volonté ministérielle est de ne pas perturber l’équilibre qui existe aujourd’hui entre le 1er et le 2nd degré sur la grille indiciaire. Cela nous conforte dans la nécessité de passer par des primes pour obtenir l'équité avec le 2nd  degré.

15/10/2020

Revalorisation : 400 M€ + 500 M€ + 500 M€ + ...

Groupe de travail ministériel du 13/10/2020

Le dossier de la revalorisation de notre profession est d’une importance capitale. Lors de la réunion du 13 octobre au ministère, le SNE a, comme à son habitude, défendu spécifiquement la situation des enseignants du premier degré. Les premières annonces concrètes sont prévues pour la rentrée des vacances de la Toussaint.

13/10/2020

Vers des ressources humaines plus efficaces

Groupe de travail ministériel du 08/10/2020

Le dispositif RH de proximité, mis en place progressivement depuis juillet 2019, vise notamment un accompagnement individuel des personnels (carrière, mobilité, formation…) et un soutien aux personnels en difficulté.

12/10/2020

L’accompagnement tout au long du parcours professionnel

Groupe de travail ministériel du 08/10/2020

Accompagnement autour des RDV de carrière, retour des stages de formation longs, RDV réguliers avec un conseiller RH, propositions de progressions pour tous les niveaux de classe, site RH… : le SNE a fait de nombreuses propositions afin que les collègues se sentent enfin soutenus par l’administration dans leur pratique et leurs projets.

09/10/2020

Rendez-vous de carrière : des évolutions à venir

Groupe de travail ministériel du 08/10/2020

Le SNE a proposé de nombreuses évolutions au ministère : grille d’évaluation spécifique au 1er RDV de carrière, équilibrage du temps entre chaque RDV, possibilité de demander la révision de l’avis rendu lors du RDV « hors-classe », création d’un 4ème RDVC uniquement sur la base du volontariat pour permettre un engagement spécifique ou l’aménagement de la fin de carrière…

06/10/2020

Faire évoluer la formation continue 

La crise du printemps a montré la formidable énergie des enseignants quand on leur fait confiance. Pour le SNE, c’est ce schéma qu’il faut oser reproduire. Or le nouveau dispositif présenté le 2 octobre par le ministère consiste à élaborer une usine à gaz. On réglemente là où il faudrait déréglementer.

05/10/2020

Mouvements 2021 : le SNE insuffle du changement

Les CAPD ont perdu presque tout pouvoir en matière de mouvement. C’est maintenant au niveau ministériel que sont arrêtées toutes les grandes les règles des mouvements inter et intra-académiques. Le 1er octobre, le SNE, fort des retours du terrain, a proposé des aménagements spécifiques au premier degré, notamment sur les règles de bonification.

29/09/2020

Premiers pas vers l'équipement informatique des enseignants

Groupe de travail ministériel du 29/09/2020

Le SNE a participé ce mardi 29 au premier groupe de travail ministériel sur l’équipement informatique des enseignants. Le SNE a insisté particulièrement pour que ce financement soit sans contrepartie obligatoire, notamment d’enseignement hybride.

22/09/2020

Revalorisation, direction, évolution de nos carrières

C’est un agenda social extrêmement chargé qui nous attend. Les enjeux sont d’une importance considérable.

 

Le SNE, seul syndicat représentatif au ministère à défendre EXCLUSIVEMENT les enseignants du premier degré, y prendra la part la plus active possible.

14/09/2020

L'E.N. doit financer nos outils de travail
Dans cette période de crise, chacun a dû utiliser, plus encore que d’habitude, son matériel informatique personnel, son abonnement internet, de même que son téléphone pour assurer ses missions.  Le SNE demande maintenant au ministère de fournir aux enseignants le matériel professionnel nécessaire pour assurer pleinement leurs fonctions.

04/09/2020

Une rentrée lucide

Voilà, la rentrée est passée. Rien de surprenant n'est advenu. Les enseignants ont été tant bien que mal pourvus en masques par l'administration. Mais, fidèles à eux-mêmes, les enseignants sont présents dans les écoles et remplissent leur mission habituelle de leur mieux.

Le SNE s'inscrit dans cet esprit de sérieux et de responsabilité. La sérénité pour tous les collègues reste un objectif premier de notre syndicat.

28/08/2020

Une rentrée avec un sourire masqué ?
Le SNE a rencontré le ministre le 27 août 2020
La rentrée s'annonce particulière, et certains points ne sont pas encore réglés : jour de carence, personnels vulnérables... Plusieurs dossiers préoccupants sont par ailleurs toujours en cours : revalorisation, reconnaissance, direction d’école… Tous ces sujets ont été ré-évoqués avec le ministre ce jeudi 27 août rue de Grenelle par le SNE.

22/06/2020

Hors-classe, classe exceptionnelle : les nouveautés pour 2021

Le 15 juin, le SNE était en visioconférence avec le ministère pour discuter des lignes directrices de gestion qui fixeront les règles d’évolution de nos carrières. Le SNE était, encore et toujours, le seul syndicat à représenter exclusivement le premier degré lors de ce rendez-vous d’importance.

27/05/2020

Après la crise, retour annoncé à la revalorisation

Cette année scolaire laissera des traces chez les élèves, mais aussi chez les enseignants. Certaines se révéleront peut-être positives : revalorisation, projet de loi pour les directeurs... Le SNE sera là pour défendre les intérêts de tous les enseignants du premier degré.

02/04/2020

Reconnaissance

La crise sanitaire à laquelle nous faisons face et le confinement  soudain qui nous a été imposé auront peut-être des conséquences positives sur notre profession, et plus particulièrement pour le premier degré.

31/03/2020

Cap optimiste

Rémunération des enseignants, vacances scolaires, soutien aux élèves en difficulté, retour en classe... Voilà les détails de ce qui est envisagé par le ministère à l'heure actuelle.

10/03/2020

Revalorisation : définir des priorités et des modalités

Le SNE a rappelé l’impérieuse nécessité d’une revalorisation pour l’ensemble des enseignants du premier degré. 108 heures, école inclusive, formation continue... : notre syndicat a proposé de nombreuses pistes.

10/02/2020

Action sociale et médecine du travail : tout ou presque est à faire

L’action sociale et la médecine du travail sont des sujets quasiment en friche dans notre ministère. L’ampleur des propositions que le SNE a pu porter au ministère en témoigne presque douloureusement.

05/03/2020

Insuffler de la qualité de vie au travail

Prise en compte du travail invisible, positionnement des inspecteurs, aménagement des fins de carrière,... Pour le SNE, le bien-être au travail passe d'abord par une véritable reconnaissance corrélée à des mesures palpables dans le quotidien et au niveau de l’école.

10/02/2020

Coup de froid sur la revalorisation

Les principales mesures soumises par le ministère aux organisations syndicales le 07 février visent à renforcer l'attractivité de notre métier plutôt qu'à le revaloriser. Le SNE désapprouve ce choix.

06/02/2020

Revalorisation : l’amélioration du fonctionnement des collectifs pédagogiques

Les négociations se poursuivent au ministère et le SNE reste fidèle à sa philosophie. Le 4 février, notre syndicat a demandé pour les enseignants de l’autonomie, de la confiance de la part de leur hiérarchie, une solide formation, du temps et bien sûr la reconnaissance de leurs compétences avec une rémunération à la hauteur de l’engagement.

30/01/2020

Revalorisation : les parcours professionnels

Valoriser les expériences, augmenter le passage à la hors classe et à la classe exceptionnelle, aménager la fin de carrière, permettre une véritable gestion individuelle des parcours, développer la médecine du travail, faciliter la mobilité, partir à la retraite à la date d'anniversaire... Le SNE a porté de nombreuses propositions au ministère lors de la réunion du 28/01/2020.

28/01/2020

Dissocier revalorisation et réforme des retraites :

Pour le SNE, il est essentiel que le ministère clarifie la situation, communique une feuille de route précise et donne un signal positif rapide aux enseignants, afin que ceux-ci puissent enfin se projeter vers un horizon bien défini.

27/01/2020

Garantir notre revalorisation et nos pensions

Suite à l'avis du Conseil d'Etat, le SNE continuera à proposer et à défendre la reconnaissance salariale plus juste que nous méritons tous ainsi que des mesures supplémentaires destinées à sécuriser le niveau de nos pensions.

24/01/2020

Reconnaissance du travail visible et invisible : les premières propositions concrètes du SNE

Lors de la réunion du 23/01/2020, le SNE a présenté ses premières propositions au ministère : revalorisation de l'ISAE, réorganisation des 108h, prise en compte des temps d'accueil et de sortie de classe...

20/01/2020

Observatoire sur les salaires des enseignants : constats et évolutions

L’heure est aujourd’hui aux réflexions sur la revalorisation des enseignants du premier degré. Dans le cadre des négociations, le ministère nous a fourni le rapport issu de l’observatoire sur les salaires des enseignants. Nous vous livrons aujourd’hui ces chiffres.

17/01/2020

Partir à la retraite dans le système actuel

Age de départ, montant de la pension, espérance de vie à la retraite : qu’en est-il réellement des retraites pour les enseignants du premier degré aujourd’hui ?

16/01/2020

Une opportunité pour une revalorisation inédite ?

Cela est acté, et sera inscrit dans la future loi d’orientation qui sera finalisée à l’été : le niveau de pension moyen des enseignants (2600€ bruts) sera garanti. Le SNE se félicite de voir que les pistes prioritaires proposées par le ministère sont celles qu’il défend depuis de nombreuses années.

16/01/2020

Projet de loi et proposition d’agenda ministériel

Un calendrier très précis du déroulement des négociations ainsi que le projet de loi qui devrait être proposé prochainement nous ont été présentés par le ministère.

06/01/2020

2020, une année charnière pour notre profession ?

Retraites, revalorisation, aménagements de fin de carrière, direction : 2020 est une année où les chantiers mis en place autour des enseignants du premier degré sont considérables. 2020 se révélera-t-elle une année fructueuse pour notre profession ?

19/12/2019

Retraite : les premières propositions du SNE

Notre syndicat a porté lundi 16/12 des revendications et des propositions au ministère sur quatre points précis liés au projet de réforme : âge pivot, aménagements de fin de carrière, revalorisation pour tous les enseignants, augmentations de salaires compensatoires.

16/12/2019

Premiers éléments positifs dans la négociation

Le SNE a été reçu ce jour par le ministre dans le cadre de la négociation sur la réforme des retraites. Nous avons présenté des propositions concrètes sur les aménagements de fin de carrière.

13/12/2019

Mobilisation du mardi 17 décembre

Suite aux récentes informations sur le projet de réforme des retraites, le SNE appelle à la mobilisation le mardi 17 décembre et invite chaque PE à envoyer son intention de grève avant le samedi 14 au soir.

10/12/2019

Annonces ministérielles : enfin des réponses ?

Il ne faudrait pas confondre revalorisation et maintien de la pension. La revalorisation doit concerner tous les enseignants.

06/12/2019

Aller de l'avant

Suite à la grève du 5/12, le SNE souhaite entamer les négociations avec le ministère afin de préserver le montant de nos pensions et d'obtenir une augmentation de nos rémunérations.

05/12/2019

Perspectives : le professeur du XXIème siècle

Avant de demander encore plus aux enseignants, il est nécessaire en premier lieu de rattraper le temps perdu et de les revaloriser.

03/12/2019

Réforme, quand tu nous tiens

La réforme des retraites est au cœur des discussions. Que va-t-elle changer pour les enseignants du 1er degré ? L’addition est lourde, il manquerait 1000€ sur notre fiche de paye pour conserver le même niveau de retraite.

25/11/2019

Retraite, rémunération : du flou... et "quand c'est flou, c'est qu'il y a un loup"

Pour le SNE, la priorité en cette fin d'année 2019 ce sont bien les enseignants : leur rémunération, leur niveau de pension.

22/11/2019

5 décembre : déclaration d’intention de grève

Cette déclaration est à transmettre au plus tard le lundi 2 décembre au soir (minuit) à votre IEN.

19/11/2019

5 décembre : manifester pour être entendus

Notre ministère va se servir de l'ampleur de la mobilisation des enseignants comme d'une jauge pour estimer la conduite à tenir. Réclamons donc ce que nous méritons : un traitement et des pensions à la hauteur de notre mission. 

13/11/2019

Le SNE appelle à la grève du 5 décembre prochain (communiqué de presse)

Même si le SNE n’est pas opposé par principe à une réforme des pensions, force est de constater que les premières réunions au ministère sur les retraites n’ont pas apporté d’éléments tangibles en mesure de nous rassurer.

06/11/2019

Préservons nos retraites

Le SNE souhaite une augmentation significative des salaires pour permettre le maintien du niveau de pension actuel.

11/10/2019

Retraites : une revalorisation sous conditions ?

Pour nous les enseignants, le risque est double. Le SNE, qui participe aux négociations, sera vigilant afin que les enseignants, à qui l’on demande toujours plus, ne soient pas les dindons d’une farce qui ne fait rire personne…

24/09/2019

Retraites : « Il existe un risque que les enseignants soient lésés. »

M. Blanquer affirme qu’il assurera la stabilité du niveau des pensions des enseignants. Mais comment compte-t-il procéder ?

23/09/2019

Le SNE reçu par le ministre

Salaires, conditions de travail, direction, éducation prioritaire… : plus que des propos conciliants, notre syndicat attend surtout des engagements et des actes forts en faveur de notre profession.

05/09/2019

Réussir pour les enseignants (1/2)

Formation initiale et continue, accompagnement des personnels : ce qui change en 2019 pour les enseignants du primaire.

06/09/2019

Réussir pour les enseignants : et notre rémunération ?

Pouvoir d'achat, prime REP+, PPCR, hors-classe, retraites : où en sont les enseignants du primaire à la rentrée 2019 ?

03/09/2019

Une rentrée dans l'expectative

Le SNE n’est pas opposé aux évolutions de notre métier, à condition que celles-ci améliorent les conditions de travail des enseignants et qu’ils y soient associés.

24/06/2019

Formation continue obligatoire pendant les vacances : une blague de bien mauvais goût

Les enseignants sont toujours en vacances, c’est bien connu. Notre ministère entend donc nous contraindre à effectuer une semaine de stage de formation pendant les congés…

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