Les AESH ont des contrats de droit public et un interlocuteur ressources humaines dédié dans les services administratifs.

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La rémunération est calculée selon la formule : Indice de rémunération x valeur du point d’indice x quotité travaillée (temps de service annuel de l’agent / 1 607 heures). Elle évolue selon les échelons.

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Il y a une période d’essai pour le premier contrat de recrutement, un CDD de trois ans, renouvelable, est possible. Les AESH peuvent accéder à un CDI après 6 ans d’exercice dans les fonctions d’AESH (pour plus de détail, nous contacter). Ce contrat est signé par le directeur académique des services de l'Education nationale (DASEN).

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Les AESH peuvent démissionner, être licenciés et peuvent également obtenir une rupture conventionnelle.