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RETRAITE - CARRIÈRES LONGUES
Le décret 2012-847 du 2 juillet 2012 relatif à l’âge d’ouverture du droit à pension de vieillesse a élargi les conditions d’accès à la retraite anticipée pour carrière longue.
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Les conditions pour un départ anticipé à 60 ans sont :
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de justifier d’une durée d’assurance d’au moins 4 ou 5 trimestres (selon votre mois de naissance, cf tableau ci-dessous) à la fin de l’année au cours de laquelle est survenu le 20ème anniversaire ;
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de justifier d’un nombre de trimestres suffisants pour l’ensemble de la carrière (privé, public confondus) qui varie en fonction de votre date de naissance (cf tableau ci-dessous).
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Par ailleurs, dans le cadre d’une étude pour carrière longue, le nombre total de congés maladie cotisés est plafonné à 4 trimestres sur toute la carrière.
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Nous tenons à attirer votre attention sur le fait que le départ pour carrière longue vous sera accordé sous réserve de l’avis favorable du Ministère de l’Économie et des Finances en charge de la liquidation des pensions.
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La démarche à effectuer est de compléter le Cerfa N°12717*06 que vous trouverez ici :
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https://www.formulaires.modernisation.gouv.fr/gf/cerfa_12717.do
