Le SFT suit la rémunération (proratisation en fonction du temps partiel par exemple) sans toutefois pouvoir être inférieur à un taux plancher de 73,41 € brut ou supérieux à un taux plafond de . En cas de congé à mi-traitement pour maladie, le SFT est versé en totalité.

 

Lorsqu'un couple assume la charge du ou des mêmes enfants, le bénéficiaire est celui d'entre eux qu'ils désignent d'un commun accord. Il est donc important de choisir lequel des deux parents en bénéficiera au meilleur taux.

 

En cas de divorce, de séparation des époux ou de cessation de vie commune, le SFT est calculé au prorata du nombre d'enfants à la charge de chaque bénéficiaire.

 

Pour les familles recomposées avec des enfants de lits différents, il y a quelques finesses, n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.