• les directeurs nommés lors du mouvement bénéficient d’une formation initiale obligatoire de 3 semaines avant la prise de fonction;

 

• durant la 1ère année suivant la prise de fonction, une formation complémentaire est dispensée (2 semaines + 3 jours minimum).

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Cas particulier: Les directeurs non-inscrits sur liste d’aptitude mais nommés provisoirement sur des postes de direction doivent bénéficier d’une formation au plus tard 4 mois après leur prise de fonction. Certains DASEN semblent avoir opté pour un accompagnement spécifique continu plutôt qu’une formation.

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• La formation doit permettre d’assurer les responsabilités inhérentes au pilotage pédagogique, au bon fonctionnement de l’école et aux relations avec les partenaires.

 

• Depuis la loi Rilhac, chaque directeur en poste doit bénéficier d’une formation régulière sur la carrière (a minima tous les 5 ans). Sans indication spécifique, certains DASEN ont fait le choix d’organiser des formations de quelques jours régulièrement chaque année.

 

Le SNE tient à rappeler que ces journées banalisées sont destinées à être des formations qualifiantes et non des réunions de circonscription purement informatives.

 

Par ailleurs, le dossier reste ouvert quant à la tenue de réunions de directeurs programmées hors temps scolaire et sans ordre de mission, en dehors des Obligations Réglementaires de Service. Le SNE insiste pour que, malgré le caractère nécessaire de ces échanges préparatoires, le cadre légal soit respecté.