Le ministre nous a répondu en date du 2 juin 2026. Pour lui, les mesures consistent à actionner les leviers que nous connaissons déjà tous, notamment la réunion de l’équipe éducative et la mobilisation de la protection fonctionnelle due à tout agent public. Il n’est donc pas question de suspendre l’accès à l’école pour un élève violent envers les personnels.

​

Notre syndicat regrette la formulation trompeuse (“toute mesure”) utilisée dans le référentiel de direction ainsi que la position du ministre, qui laisse, une fois de plus, les collègues sans solution opérationnelle face à des difficultés pourtant réelles et de plus en plus présentes dans nos écoles. Ce qui apparaissait comme une avancée courageuse est en fait un statu quo. C’est d’autant plus insupportable que de trop nombreux collègues souffrent. Notre employeur les laisse démunis. Le SNE reste à leurs côtés.

​

Notre syndicat milite pour que les directeurs aient le pouvoir d’exclure provisoirement un élève, à titre conservatoire, en cas de violences répétées, intentionnelles ou non, envers les adultes, à l’instar de ce qui est déjà possible en cas de violence intentionnelle entre enfants. Cela permettrait de montrer à tous, collègues élèves et parents, que le non-respect des règles est suivi d’effets concrets et que PE et AESH ne sont pas moins bien protégés que les autres citoyens de ce pays, ce qui est, de fait, le cas aujourd’hui.