A partir de septembre 2023, une prime d’attractivité sera versée aux collègues dans les 15 premières années d’exercice. La rémunération nette sera d’au moins 2000 euros dès la titularisation.  Le montant de l’ISAE sera doublé.

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A ces mesures s'ajoute à compter du 1er juillet 2023 une hausse de 1,5% de la valeur du point d'indice. Pour en savoir plus, consultez notre page "Grilles indiciaires".