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ACTUALITÉS NATIONALES
5 septembre 2023
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dans la Fonction Publique
Lors de sa conférence de presse du 12 juin 2023, Stanislas GUERINI, ministre de la transformation et de la fonction publique, indiquait qu’une prime exceptionnelle de maintien du pouvoir d’achat serait allouée aux fonctionnaires de la fonction publique d’Etat et de la fonction publique hospitalière. Le décret a été publié le 31 juillet 2023. Voici l’essentiel à retenir.
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Quel sera le montant de cette prime ?
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Le montant variera entre 300 € et 800 €, en fonction de votre rémunération brute.
Qui sera concerné ?
Toute personne satisfaisant aux trois conditions suivantes :
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Être nommé ou recruté par un employeur public à une date d'effet antérieure au 1er janvier 2023
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Être employé et rémunéré par un employeur public au 30 juin 2023.
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Avoir perçu un traitement inférieur ou égal de 39 000 € brut annuels entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023 (soit tous les échelons de la classe normale, ainsi que les deux premiers de la hors-classe, pour la plupart d’entre nous).
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Quelles seront les modalités de versement ?
Le versement se fera de manière automatique et devrait intervenir avant la fin de l’année 2023.
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Barème de versement
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A noter : l’indemnité dite GIPA et la plupart des indemnités liées aux heures supplémentaires (voir liste exhaustive) ne sont pas prises en compte dans le calcul de la rémunération brute.
Pour le SNE, même si ce geste sera apprécié par les collègues qui en bénéficieront, il est largement insuffisant pour compenser l’inflation que nous avons connue au cours de ces derniers mois.
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Une réelle revalorisation du métier d’enseignant du premier degré est indispensable. Le SNE a fait des propositions très concrètes. Nous continuerons inlassablement à faire entendre la voix du premier degré afin que les enseignants des écoles primaires soient enfin payés à hauteur du travail important qu’ils effectuent déjà quotidiennement.
