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ACTUALITES NATIONALES
8 octobre 2026
A quand le paiement des heures supplémentaires
pour les PE ?
En août 2026 est parue la note n° 26.29 de la DEPP, consacrée aux heures supplémentaires effectuées par les enseignants du second degré au cours de l’année scolaire 2024-2025.
Les principales observations
On retiendra que la moitié des enseignants du second degré effectuent plus de 1,5 heure supplémentaire par semaine. Des disparités importantes apparaissent selon le corps d’appartenance et le genre : les hommes effectuent notamment davantage d’Heures Supplémentaires Effectives (HSE) que les femmes. Une situation rendue possible par le nombre d’heures devant élèves dans le second degré : 18h par semaine pour les certifiés et 15h pour les agrégés.
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Les PE effectuent quant à eux 25h de travail devant élèves par semaine (24h en classe et 1h d'APC). Ils ne peuvent donc pratiquement pas réaliser d’heures supplémentaires, mais ils remplissent d’autres missions qui pourraient être rémunérées.
Et les heures supplémentaires dans le premier degré ?
Dans le premier degré, l’accès aux HSE reste extrêmement limité et largement méconnu. La plupart du temps, un volant d’heures supplémentaires attribuées aux circonscriptions est défini en début d’année scolaire par le DASEN. Il revient ensuite aux IEN de les répartir entre les Indemnités pour activités péri-éducatives et les HSE. Dans les faits, très peu de collègues en bénéficient et beaucoup ignorent même que ces dispositifs existent.
Cette situation pose question alors que les enseignants du premier degré accomplissent de nombreuses tâches et missions qui dépassent très largement le cadre des enseignements.
Les revendications du SNE
Le SNE revendique la possibilité de rémunérer les heures supplémentaires effectuées par les professeurs des écoles au même niveau que celui des professeurs certifiés.
- Création d'une prime de vie scolaire : 10 min d'accueil, surveillance des récréations, suivi des absences…
- Création d'une prime de professeur principal : rencontres avec les familles au-delà des 108 h, gestion des PAI...
- Création d'une prime multi-niveaux et/ou effectifs lourds
Pour le SNE, il est nécessaire de mettre en place un véritable régime indemnitaire pour le premier degré afin que tout le travail effectivement réalisé soit rémunéré.
Le travail supplémentaire existe déjà, il est, à ce jour, réalisé gracieusement par les professeurs des écoles qui demeurent les moins bien rémunérés de France. Il est temps que cette situation change.
