La protection fonctionnelle des enseignants

 

L’actualité récente a une nouvelle fois démontré aussi tristement que violemment que l’exercice de la fonction d’enseignant représente un risque et que ce risque peut être vital. Au cours de l’exercice de sa profession, un enseignant titulaire, stagiaire ou contractuel, peut être l’objet de poursuites devant un tribunal, d’attaques physiques ou verbales, de diffamation ou de harcèlement. Son employeur, l’État, peut être enjoint de lui porter assistance, notamment en faisant cesser la source du dommage et de réparer les dommages subis par l’agent. C’est le principe de la protection fonctionnelle prévue par les articles L 134-1 et suivants du code général de la fonction publique.

Comment détruire une enseignante, mode d'emploi

 

Une enseignante d’un petit village de l’agglomération de Lille a été la cible de quelques parents d’élèves pendant plusieurs mois. Aujourd’hui, elle est anéantie, même si le Directeur académique a convenu que les éléments à charge s’apparentaient à des faits habituels de classe. Le SNE l’accompagne dans ces épreuves et fera tout ce qui est possible pour la protéger et restaurer son image.

Calomnies, accusations, diffamation… Comment faire face ?

 

Une lettre. Une simple lettre d'un parent aigri isolé ou d'un collectif vengeur, revendicatif mais surtout pas représentatif. Cette lettre est bien évidemment aussi adressée à votre IEN et à la DSDEN ou au rectorat. Elle est un déversoir de rancœurs, d'accusations infondées et de reproches tous azimuts. Comment réagir? Ne restez pas seul.

Violence envers les enseignants : la justice condamne

 

Le cas avait fait grand bruit. Il y a un an, une professeur des écoles de l’Hérault recevait la famille d’un de ses élèves en présence du directeur de l’école. Notre collègue s’est retrouvée menacée de mort et frappée. L’affaire n’est pas restée lettre morte.  Un an après les faits, le procureur a requis 8 mois de prison dont 4 fermes pour l’agresseur lors du procès du 30 septembre 2020.

PE : un métier à risque

 

Manque de soutien hiérarchique et entre collègues, exigences émotionnelles… Il serait bon que notre administration se rappelle des difficultés de notre métier et en tire les justes conséquences. 

Agde : une collègue frappée, menacée de mort et insultée par une famille

 

La collègue a eu la présence d'esprit de filmer la scène, l'administration le lui a reproché. Le SNE est intervenu directement auprès du DASEN et du ministère pour obtenir enfin des réponses satisfaisantes.

Au secours

 

Mars, mai, septembre 2019. Jean Willot, Jean-Pascal Vernet, Christine Renon. Un suicide d’enseignant du premier degré par trimestre. Pourquoi ? Par réaction. Une ultime réaction de révolte devant un quotidien professionnel devenu insupportable.

Que faire si vous faites l’objet d’une plainte ?

 

Exercer un métier de responsable dans une société de plus en plus judiciarisée expose de plus en plus les enseignants au risque d’être l’objet d’un dépôt de plainte.

Incivilités, violences : comment réagir? Comment se protéger?

 

Les incivilités, la violence, la diffamation, font malheureusement partie du quotidien de bien des enseignants.

Stop aux incivilités !

 

Il est grand temps pour une tolérance zéro face aux agressions de toutes sortes et pour une protection optimale des enseignants à l’école !

Le poids insupportable du soupçon

 

L’enseignant doit être ex-em-plaire, il ne peut pas commettre la moindre erreur. Et puis un jour, un grain de sable vient tout foutre en l'air, jetant l’opprobre et le discrédit sur toute une carrière...

#PasDeVague, le droit d’inventaire du SNE

 

Il est urgent de passer du #PasDeVague à une prise de conscience collective de la réalité du terrain... Et ce n'est pas en cassant le thermomètre que l'on fera baisser la fièvre !