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Syndicat National des Écoles

Article de Marianne, 04 mai 2021 :  

Laurent Hoefman, président du SNE, dénonce auprès de Marianne une écriture qui "enlève de la fluidité à la lecture et ajoute de la confusion" et soutient la possibilité d'une interdiction "avant que cela ne cause des dégâts sévères". "La défense de l'écriture inclusive est celle d'une minorité qui veut imposer ses vues à l'ensemble du pays", déplore-t-il par ailleurs.

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Le SNE au Grenelle de l'Education 2020 : propositions pour une revalorisation des enseignants qui tienne compte des spécificités du premier degré

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Le SNE, unique syndicat à représenter exclusivement le premier degré, a participé à l’intégralité des débats. Nous avons ainsi pu présenter la vision corporatiste qui nous singularise. Nous nous sommes appuyés sur notre pratique de terrain pour présenter des éléments objectifs à l’appui de nos propositions d’évolution.

06/07/2021

Respirez !

 

Il est peu probable que nos dirigeants mesurent à quel niveau de saturation se trouvent les enseignants après ces 144 jours d'école. Oubliez votre cartable, brûlez vos progressions, abandonnez votre PC… Profitez de vos vacances jusqu'à la moelle, jusqu'au bout du bout, avec délectation et démesure ! Vous l'avez bien mérité.

05/07/2021

Revalorisation : le SNE enfonce le clou

 

Le SNE ne se satisfait pas des mesures proposées.  Elles sont largement insuffisantes pour rattraper le retard accumulé depuis des décennies en matière de rémunération des enseignants, en particulier dans le 1er degré. Nous l'avons dit et répété, notre profession a besoin de mesures fortes. Malheureusement le ministère nous répond que cela ne sera possible qu'en plusieurs étapes étalées sur les années à venir.

02/07/2021

Trois syndicats unis pour la direction d'école

 

Le SNE, le SGEN et le SE-UNSA ont décidé de travailler ensemble et en collaboration avec le GDiD et le GTRID depuis octobre 2020 pour faire avancer le dossier de la direction. Nos organisations portent auprès du ministère un projet élaboré en commun pour l'amélioration des conditions de travail (décharges, aide administrative, autonomie, moyens...) et de la rémunération des directeurs. Encore une fois, le SNE, le SGEN et le SE-UNSA ont parlé d'une même voix lors du 2ème et dernier groupe de travail ministériel sur la direction du 2 juillet.

30/06/2021

Revalorisation : un geste pour le milieu de carrière

 

Suite aux propositions du SNE du 24 juin, le ministère a mis sur la table un nouveau scénario de revalorisation lors du groupe de travail du 29 juin, avec enfin une prise en compte des enseignants en milieu de carrière. Les conditions d’accès à la hors-classe et à la classe exceptionnelle ont également été discutées. Le SNE continuera à proposer et soutenir des mesures tant en faveur de l'ensemble des enseignants du premier degré (prime de vie scolaire et revalorisation de l'ISAE) que des directeurs d’école lors du dernier GT du 5 juillet.

29/06/2021

Un observatoire, pour quoi faire ?

 

« L’observatoire des rémunérations et du bien-être » a été installé ce lundi 28 juin. Vous vous dites peut-être : « Quel besoin de créer un observatoire pour s’apercevoir que les enseignants sont mal payés, et ce depuis des lustres, alors que plusieurs rapports ont déjà pointé du doigt le problème » ou « On se fiche de nous… Comme par hasard, un an avant les élections », etc.​ Essayons tout de même de vous apporter quelques éléments pour vous permettre de réagir en connaissance de cause

24/06/2021

Revalorisation : propositions du SNE pour la répartition des 255 + 155 millions

 

Le SNE, fidèle à son habitude, est force de proposition dans le cadre des négociations actuelles. Suite au groupe de travail du 14 juin, le SNE a adressé au ministère deux nouveaux scénarios de répartition des 255 millions consacrés à la prime d’attractivité, afin de garantir une progression salariale pour tous. Notre syndicat revendique également, dans le cadre de la répartition des 155 millions destinés à des mesures catégorielle, la création d’une indemnité de vie scolaire spécifique au premier degré ainsi que l’alignement de l’ISAE sur l’ISOE.

22/06/2021

Direction : du concret sur la table des négociations
GT ministériel du 21/06/2021

Les points de discussion ont concerné les décharges, la revalorisation, l’autorité fonctionnelle, l’autonomie, la formation. Nous avons eu la satisfaction de retrouver la plupart de nos propositions dans le document de travail du ministère. Nous avons également demandé que la prime de responsabilité soit doublée (soit 900€/an).

21/06/2021

Assurer les remplacements dans le premier degré

GT ministériel du 16/06/2021

Lors du groupe de travail du 16 juin, très ciblé sur le second degré par le ministère et les autres organisations syndicales, le SNE a porté les problématiques spécifiques au premier degré puisque les écoles primaires ne disposent pas de personnels de vie scolaire qui peuvent prendre en charge la surveillance des élèves en cas d’absence non remplacée. Notre syndicat a fait des propositions pour améliorer la gestion des absences des enseignants.

18/06/2021

Mise en œuvre des PIAL, un an déjà

En ce mois de juin, les inspecteurs recrutent de nouveaux coordonnateurs PIAL. Le SNE vous propose un retour sur ce nouveau dispositif. Le suivi individualisé des élèves, et plus encore celui des élèves à besoins éducatifs particuliers, nécessite un investissement en temps spécifique. C'est pourquoi le SNE a demandé la mise en place d'une indemnité particulière pour les enseignants qui ont en charge un ou plusieurs élèves porteurs de handicap.

17/06/2021

Bas les masques !

Après de nombreuses tergiversations, l’information officielle du Ministère est finalement arrivée ce jeudi 17 juin. Le port du masque n’est désormais plus obligatoire dans les espaces extérieurs des écoles, pour les enseignants comme pour les élèves.

16/06/2021

Retraite 2022 : top départ

Le départ en retraite est un moment essentiel de votre carrière, il faut le préparer, l’anticiper avec calme et sérénité. Si vous êtes concerné, vous devez vous manifester auprès de votre IEN avant les vacances d’été pour un recensement préalable. Le SNE peut vous accompagner.

15/06/2021

Le primaire, oublié annoncé de la revalorisation

Compte-rendu du GT ministériel du 14/06

Le 14 juin, trois scénarios de revalorisation ont été présentés par le ministère. Tous sont dégressifs et concernent les échelons 2 à 7 ou 8 selon les hypothèses, soit de 34 à 43 % des collègues. Notre syndicat a revendiqué que la prime d’attractivité soit accompagnée par une revalorisation des échelons les plus élevés de la classe normale et des mesures spécifiques au 1er degré visant à instaurer, enfin, une véritable équité de traitement entre les professeurs des écoles et les certifiés.

08/06/2021

L’indemnité REP+ dessert le collectif

Les collègues qui exercent en REP + perçoivent une indemnité annuelle qui sera revalorisée dès la rentrée 2021. Elle comporte une partie fixe de 400 euros annuels et une partie modulable qui peut aller jusqu’à 600 euros.

Pour le SNE, il est primordial de ne pas accentuer inconsidérément le déséquilibre salarial qui existe entre les enseignants de l’éducation prioritaire et ceux du milieu ordinaire. Le SNE est aussi particulièrement sceptique sur les modalités d’attribution de la part variable.

07/06/2021

400 millions : priorité au 1er degré

Planning des négociations de juin

Le SNE espère que ces réunions aboutiront à des mesures concrètes et efficaces dans les domaines les plus cruciaux, en particulier ceux de la revalorisation (répartition des 400 millions promis lors du Grenelle) et de la direction d’école. Notre syndicat prendra évidemment part à ces réunions et y défendra la mise en place d'une prime spécifique à l'ensemble des enseignants du premier degré ainsi qu'une évolution de la situation des directeurs.

01/06/2021

Revalorisation salariale des enseignants : l'an II

Les mesures annoncées en novembre 2020 et mises en place progressivement à partir de janvier 2021 perdureront en 2022 (prime informatique, prime d’attractivité, prime de responsabilité, augmentation du taux d’accès à la hors-classe). Suite au Grenelle de l’éducation, notre ministre a annoncé que 400 millions supplémentaires seront consacrés spécifiquement à la revalorisation des enseignants en 2022. La répartition de ces 400 millions sera négociée au cours du mois de juin. Le SNE défendra une revalorisation spécifique de l’ensemble des enseignants du premier degré, parent pauvre de l’éducation nationale.

28/05/2021

Revalorisation : le SNE revendique la priorité aux enseignants du primaire

Communiqué de presse

Les enseignants du premier degré sont les parents pauvres du système, alors qu’ils effectuent de nombreuses missions supplémentaires et un temps de service bien plus conséquent que leurs collègues des collèges et lycées pour un niveau de recrutement équivalent. Il est urgent de réduire cette inéquité pour tous ces personnels qui ont largement fait preuve de leur dévouement et de leur professionnalisme ces derniers mois.

27/05/2021

Grenelle : les engagements du ministre

Le SNE déplore l’abandon d’un projet de loi pluriannuelle qui oblitère toute perspective à moyen terme. Cependant, l’esprit des engagements du ministère est conforme à nos attentes. Voilà les principales mesures que le SNE a activement défendues et qui sont aujourd’hui actées en ce qui concerne la poursuite de la revalorisation des enseignants, la reconnaissance du métier de directeur d’école, le soutien réaffirmé et renforcé aux enseignants et l’amélioration de leurs conditions de travail.

20/05/2021

Menaces : réagir et prévenir

Les enseignants du premier degré exercent une profession à risques. Le SNE vous propose un rappel au sujet de la conduite à tenir face aux menaces qui peuvent être proférées contre vous : comment informer l’administration et demander son assistance, comment réagir auprès des autorités, quelles actions mettre en place auprès des familles.

30/04/2021

Élèves sans enseignant : dites non aux pressions

Plusieurs remontées nous indiquent que certains IEN et DASEN tentent d’imposer un accueil d’élèves « prioritaires » en cas de non remplacement d’un enseignant.

 

Faut-il obéir à ces injonctions ? Que faire pour ces élèves ?

28/04/2021

Covid : que faire quand…

Malade, en bonne santé, remplacé, pas remplacé, classe fermée, enfant à garder … Entre présentiel, continuité pédagogique et ASA, que faire selon votre situation ? Le SNE fait le point pour vous.

10/03/2021

Obtenir ou conserver la semaine de 4 jours

 

Le SNE revendique que l'organisation à 4 jours devienne la norme nationale et qu'une organisation sur 9 demi-journées soit possible par dérogation. Cela conforterait l'immense majorité des écoles dans le choix qu'elles ont déjà fait. Si vous avez besoin de soutien pour obtenir ou conserver cette organisation, contactez-nous.

13/01/2021

Nouvelle procédure d'auto-isolement sans jour de carence pour les enseignants

Circulaire du 12 janvier 2021

 

Depuis le retour de la fameuse journée de carence, le SNE n’a eu de cesse de réclamer sa suppression auprès du ministère. Le décret du 8 janvier 2021 suspend provisoirement l’application du jour de carence en cas de covid 19 ou de suspicion de covid 19 afin d'inciter à l'auto-isolement en cas de symptômes ou en tant que cas contact. Le SNE continuera de revendiquer sa suppression définitive.

18/11/2020

Revalorisation salariale :

une disparité inter-degrés inéquitable

 

Lors des débats au ministère, le SNE, seul syndicat issu uniquement du premier degré, a argumenté pour obtenir un alignement de rémunération des enseignants du premier degré sur ceux du second. D’autres organisations syndicales (OS) sont hostiles à une telle orientation. Elles s’y sont ouvertement opposées lors des négociations.

Le SNE revendique en fait une juste reconnaissance de tout le travail que les PE accomplissent déjà.

10/11/2020

​Écarts de salaires 1er / 2nd degrés :

les propositions du SNE pour y remédier

Augmenter la valeur du point d’indice est LA piste qui a été suivie depuis des années par les organisations syndicales majoritaires. Pour quel bénéfice ? Le coût d’une telle mesure serait tel qu’elle n’a jamais été mise en oeuvre. Le SNE, spécialiste du premier degré, a donc présenté une alternative corporatiste au ministère. Notre syndicat s’est penché sur le régime indemnitaire actuel du second degré pour en demander une extrapolation dans le premier degré.

04/11/2020

​​École et covid : quels risques pour les enseignants ?

A l’heure où la France entre dans un nouveau confinement national tout en gardant ses écoles ouvertes, plusieurs questions se posent :

-      Les élèves d’école primaire sont-ils contagieux ?

-      Le risque encouru par les enseignants du premier degré est-il acceptable ?

-      Les mesures de protection prises par nos autorités sont-elles suffisantes ?

-      Quels retours a-t-on de la première période en termes de contaminations d’enseignants ?

17/10/2020

Ignoble. Inacceptable. Inimaginable.

Toutes nos pensées vont à notre collègue, sauvagement assassiné, victime d’avoir bien fait son métier, d’avoir consciencieusement défendu les règles de liberté qui fondent notre nation.

Les coups qui l’ont emporté nous ont tous frappé droit au cœur. Nous partageons la peine de sa famille et de ses proches et nous leur adressons nos plus sincères condoléances.

28/09/2020

Bien préparer son rendez-vous de carrière

Le rendez-vous de carrière est composé d’une inspection, suivie d’un entretien. C’est un événement d’importance pour le déroulement de votre carrière. Il est donc particulièrement important d’en soigner la préparation. Documents obligatoires, préparation du document de référence : le SNE fait le point pour vous et vous propose une méthode pour optimiser vos chances.

Le seul syndicat exclusivement du 1er degré représentatif au niveau ministériel.

Un syndicat indépendant et apolitique, qui défend un syndicalisme de dialogue et de négociation.
 

Un syndicat qui ne reçoit aucune subvention d'Etat.
 

Un syndicat qui cultive l'esprit de corps des enseignants.
 

Un syndicat proche du terrain qui s'engage à vos côtés pour défendre vos intérêts.

SNE -  Syndicat National des Ecoles