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ACTUALITÉS NATIONALES 2025-2026
27/11/2025
Des temps de l’enfant à la revalorisation des personnels
La convention citoyenne sur les temps de l’enfant a émis 20 propositions qui ont été transmises au chef de l’État et au Premier ministre. Pour notre syndicat, certaines de ces mesures sont intéressantes et rejoignent nos revendications mais celle de la semaine à 5 jours à l’école primaire est une ligne rouge à ne pas franchir.
25/11/2025
Migration de l’espace adhérent MGEN vers la plateforme AMELI
Vous avez été destinataires d’un courrier de la MGEN vous informant de la nécessité de créer votre espace personnel sur la plateforme ameli à compter du 12 novembre 2025. Cette étape ne doit pas être confondue avec le processus d’affiliation au nouveau régime de la PSC qui vient de démarrer pour la zone A.
10/11/2025
Les postes offerts au CRPE 2026
La session du CRPE 2026 sera un peu particulière puisque deux concours cohabiteront. Il y aura le recrutement de ces dernières années à BAC + 5 et un nouveau recrutement à BAC + 3. Le nombre de postes offerts par académie vient d’être dévoilé. A noter, la campagne d’inscription au CRPE (recrutement à BAC + 5) est prolongée jusqu’au 2 décembre 2025.
06/11/2025
Un projet global pour l’amélioration de la direction d’école (épisode 3)
Être directeur d’école, même de manière temporaire, est un engagement qui mérite d’être reconnu, tant sur le plan de l’aspect financier que pour le déroulement de la carrière et pour la prise en compte de la fonction pour la retraite. Découvrez nos propositions en la matière…
04/11/2025
Protégez l’école, les enseignants et les élèves
Les suppressions de postes annoncées pour la prochaine rentrée inquiètent à juste titre. Le SNE a interpellé le ministre de l’Education nationale. En maintenant le nombre d’enseignants actuel malgré la baisse démographique, le taux d’encadrement serait amélioré, constituant une opportunité unique de rendre nos conditions de travail plus favorables sans augmenter les dépenses de l’Etat.
16/10/2025
Les revendications du SNE pour les enseignants du premier degré (épisode 2)
Le SNE se bat pour une reconnaissance réelle de toutes les spécificités du métier d’enseignant du premier degré. Parmi nos revendications, il y a l’amélioration du déroulement des carrières et de l’accès à la retraite pour les professeurs des écoles.
16/10/2025
Mouvement interdépartemental
Le BO du mouvement interdépartemental est paru aujourd’hui. Le SNE se tient à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches, si vous envisagez de changer de département d’affectation. Toutes les informations sur cette thématique sont regroupées sur la page mutations 2026.
15/10/2025
Suspension de la réforme des retraites : qu’en est-il réellement ?
Le 14 octobre 2025, lors de son discours de politique générale, le 1er ministre a proposé de suspendre la réforme des retraites jusqu’aux élections présidentielles de 2027. Cette proposition de suspension porte sur la mesure de l’âge légal et sur la durée de cotisation. Ce qui est certain, c’est que, dans l’instant, la proposition de suspension est encore loin d’entrer en application. Le SNE suivra ce dossier de près. Nous n’avons que trop vécu des effets d’annonces sans rien de concret à la suite pour nous enflammer dans un sens ou un autre.
14/10/2025
Protection Sociale Complémentaire 2026 : un constat qui peut être amer …
A partir du 1er mai 2026, la prise en charge forfaitaire mensuelle de 15 € à la PSC sera remplacée par une adhésion collective à la MGEN. Si nous sommes théoriquement là face à une avancée, il y a des trous dans la raquette. Certains PE sont mécontents, à juste titre.
09/10/2025
TALIS : où en sont les PE ?
Dans l’enquête internationale TALIS rendue publique cette semaine, le tableau dressé par l’OCDE est sombre. Plutôt que de se lamenter, il vaut mieux en tirer des conclusions et agir concrètement pour leur mise en œuvre rapide. C’est dans cette optique positive que le SNE se place car c’est sa marque de fabrique. Nous continuons à proposer régulièrement des pistes d’amélioration pour le quotidien et la carrière des professionnels du 1er degré.
07/10/2025
Un projet global pour l’amélioration de la direction d’école (épisode 2)
Quelle que soit la taille de l’école, le temps est un élément essentiel pour pouvoir remplir toutes les missions assignées aux directeurs d’aujourd’hui. L’approche actuelle de l’octroi du temps de décharge est univoque. Une augmentation des quotités de décharge est évidemment nécessaire mais il faut aussi chercher à atténuer les effets de seuil. C’est pourquoi le SNE revendique la prise en compte, en plus du nombre de classes dans l’école, du nombre d’élèves dans le calcul des décharges.
06/10/2025
CRPE 2026 : c’est bientôt !
L’inscription au nouveau CRPE ouvrira bientôt. Avec la réforme de la formation initiale des professeurs mise en œuvre à compter de la rentrée 2025, les concours externes de recrutement des professeurs seront accessibles dès le niveau bac + 3.
Les concours bac + 5 continueront toutefois d’être organisés pendant deux ans, afin de permettre aux étudiants en master de s’y présenter.
02/10/2025
Exister face à l'administration : former un recours contre son avis après un rendez-vous de carrière
L'avis final de votre DASEN après votre rendez-vous carrière ne vous convient pas, nous vous invitons à le contester. Cela tombe bien, vous êtes dans les délais pour cela puisque vous avez 30 jours après réception de l’avis pour agir. A cette fin, nous vous proposons d’utiliser notre courrier type.
25/09/2025
Les revendications du SNE pour les enseignants du premier degré (épisode 1)
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Le SNE se bat pour une reconnaissance réelle de toutes les spécificités du métier d’enseignant du premier degré. Notre syndicat milite pour la création d’une indemnité de vie scolaire afin de rémunérer toutes les missions de suivi des élèves aujourd’hui invisibles sur les fiches de paie. Le SNE revendique également que les réunions école-collège et les heures au-delà des 108h soient payées en Heures Supplémentaires Effectives dont le taux horaire doit être aligné sur celui des certifiés, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui. Enfin, nous militons pour que l’ISAE intègre la part modulable de l’ISOE qui rémunère le travail de professeur principal.
23/09/2025
Retard de versement de l’ISS
Notre syndicat a été informé de retards dans le versement de l’ISS aux directeurs d’école. Certaines académies ont informé leurs agents, d’autres non. De même, certaines académies ont réussi à contourner le souci technique, d’autres non. Une situation plus qu’incompréhensible pour un système éducatif qui se veut national…
22/09/2025
Protection Sociale Complémentaire, du nouveau à l’horizon 2026
Les opérations d’affiliation au nouveau régime de protection sociale complémentaire vont débuter. Chaque agent aura 21 jours à partir de la réception du courriel de la MGEN dans sa messagerie professionnelle pour effectuer son parcours digital d’affiliation, avec entrée en vigueur dès le 1er mai 2026. Qui est concerné ? Pour quelles garanties? Quel en sera le coût ? Est-ce obligatoire ? … Le SNE fait le point pour vous.
18/09/2025
Un projet global pour l’amélioration de la direction d’école
De tout temps, notre syndicat a défendu les directrices et directeurs d’école en s’appuyant sur les remontées du terrain. Le SNE estime que la création d’un corps de directeurs d’école serait en opposition complète avec le fonctionnement du premier degré. Pour autant, le statu quo n’est plus possible. Il faut reconnaître aux collègues directeurs leur autorité, leur spécificité, leur unicité à travers une meilleure rémunération. Il faut aussi leur garantir une augmentation du temps de décharge, des bonifications pour le mouvement, des avantages pour la retraite. Nous vous proposons de découvrir le premier volet de notre projet pour la direction d’école.
16/09/2025
Une avancée concernant la retraite progressive
Le 23 juillet 2025, est paru un nouveau décret concernant la retraite progressive. Celle-ci peut désormais vous être proposée dès 60 ans, sous certaines conditions. Pour le SNE, même si ce dispositif peut être encore grandement amélioré, il est très intéressant car il permet de souffler et de lever le pied un peu avant la retraite définitive avec une perte de revenus assez limitée.
11/09/2025
Nouvelle valse des ministres : l'école vacille un peu plus encore
Le 8 septembre, la nouvelle escomptée est tombée. Le gouvernement est désavoué par l’Assemblée nationale. Revoilà la France affublée d’une nouvelle ribambelle de ministres démissionnaires et notre ministère ne fait pas exception. Dans une société toujours plus en mouvement, toujours plus rapide et connectée, l’École a besoin de calme, de sérénité. Les enseignants et les AESH aspirent à un cadre pérenne et sécurisant d’exercice de leurs métiers.
09/09/2025
L’indemnité REP/REP+ doit être versée aux AESH
Le 16 juillet 2025, le Conseil d’État a estimé qu’exclure les AESH du cadre des versements de l’indemnité REP/REP+ entre 2015 et 2022 était une discrimination. Le SNE a enjoint le ministère à régulariser la situation pour tous les AESH qui n'ont pas été rémunérés comme ils auraient dû l’être. Notre syndicat vous recommande malgré tout d’agir individuellement.
08/09/2025
L’évolution du salaire des enseignants
Le SNE constate et déplore une nouvelle fois l’écart de rémunération entre les professeurs des écoles et les professeurs certifiés, un écart que rien ne justifie objectivement. Pour notre syndicat, une prime de vie scolaire doit être instaurée au plus vite pour les professeurs des écoles.
03/09/2025
Qui est éligible à un rendez-vous de carrière en 2025-2026 ?
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Le calendrier des rendez-vous de carrière devait être bousculé avec, notamment l’introduction d’un rendez-vous de carrière avant l’accès à la classe exceptionnelle. Ces mesures ont pour l’instant été repoussées. Vous serez éligible à un rendez-vous de carrière pour une accélération d'un an à l'échelon 6, pour une accélération d'un an à l'échelon 8, pour l’accès à la hors classe.
02/09/2025
Pour notre collègue Caroline
Caroline Grandjean, professeure des écoles et directrice d’une école à classe unique s’est donné la mort le jour de la rentrée. Ce drame absolu a débuté par des propos homophobes à son encontre. Saisie, l’administration a proposé la solution habituelle, la seule mesure de protection dont elle semble disposer : le déplacement. Notre collègue l’a refusée, pour ne pas céder face aux auteurs des propos injurieux. Elle a déposé une plainte, mais le procureur l’a classée sans suite. Caroline s’est alors retrouvée bien seule. L’absence de soutien face aux injures publiques qui se sont répétées semble l’avoir poussée à bout. Elle a commis l’irréparable le 1 er septembre. Toutes nos pensées sont évidemment tournées vers sa famille et ses proches. A l’heure où l’on nous parle de la santé mentale des élèves, de leur protection physique, Caroline hurle le besoin d’humanité, de considération des professeurs. Puisse son geste pousser enfin le ministère à réaliser que les personnels existent, que ce sont des êtres humains dont il est impératif de se soucier et qu’ils méritent, eux aussi, bienveillance et protection.
SNE - Syndicat National des Ecoles
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